전공 · 모든 회사 / 모든 직무
예를들어 학부 학점은행제 인문계를 나온뒤 학사과정 화학공학과의 전공과목들을 공부하는데요. 일단 제가 들어가고 싶은 지방권 공대 대학원 화학공학과 지도교수님 연구실이 있고요.. 그 지도교수님께 어떤식으로 학사과정 화학공학과의 전공과목들을 공부하고 있다고 증명해야 그래도 들어갈수있게 허락 해주시나요??
2025.01.14
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안녕하세요 저는 29세 지방대 정보통신공학을 전공하고 최근까지 앱분야로 취업을 준비하다 일단 일이 하고 싶어 최근 취업을 하게 되었습니다. 회사는 ESS 분야 태양광 EMS/PMS, 피크저감, 주파수 제어 등 분야에서 일하고 있고 다음과 같은 업무 중 맡게될 것 같습니다. - 솔루션을 새로운 사이트에 구축(셋업) - 기존 구축된 사이트들 유지보수 - PCS, BSC 등 장비와 통신 및 제어 - HMI, scada 분야 개발 - PLC에 ST언어를 이용한 제어로직 개발 - PI 제어를 통한 전력제어 잘은 모르지만 지금까지 파악한 부서 업무는 다음과 같은데, 위와 같은 직무로 대기업까지 커리어 발전이 가능할지 궁금합니다. 보통 PLC 직무라 함은 전기쪽 일인 것 같은데 제가 하는 일은 전기라기보다 SW에 가까운 것 같아 어느 방향으로 준비해야할지 감이 잘 안잡힙니다. 혹은 회사에 너무 종속적인 직무일까요? 앞으로 어떤 방향으로 커리어를 준비해가면 좋을지 궁금합니다!
안녕하세요, 26년 2월 졸업 예정인 막학기 학생입니다. 비상경계열이고 현재 마케팅, 기획 혹은 금융권 취업에 관심이 있는 상태입니다. 공기업을 준비할까 싶었는데 찾아보니 2학기에 학교에서 진행하는 산학인턴십 기관이 많더라구요. 한국투자증권도 채용연계형 인턴을 모집중이던데, 제가 현재 원하는 분야로는 실무 경험이 하나도 없어서 인턴십을 하는 게 맞을지, 아니면 2학기에 수업을 적게 들으면서 공부를 하는게 맞을지 조언을 구하고 싶습니다.
먼저 제가 지원한 기업은 사기업이며 이력서에 보훈번호,보훈대상,보훈비율 칸이 있었고 아버지께서 제대군인이셨기에 보훈번호가 있으셨고 저는 보훈대상:아들 ,보훈비율:5% 라고 적었습니다 근데 찾아보니 제대군인은 본인만 보훈비율만 적용되는 것을 면접 합격 후 증빙서류 제출 기간에 알았습니다 현재 증빙서류 제출칸에는 보훈관련 제출칸이 없는 상황이지만 충분히 문제가 될 상황이라고 인지했습니다 이런 경우 인사팀에 먼저 연락을 드리는 게 맞는 선택일지 조언을 구하고 싶습니다..
안녕하세요 저는 29세 지방대 정보통신공학을 전공하고 최근까지 앱분야로 취업을 준비하다 일단 일이 하고 싶어 최근 취업을 하게 되었습니다. 회사는 ESS 분야 태양광 EMS/PMS, 피크저감, 주파수 제어 등 분야에서 일하고 있고 다음과 같은 업무 중 맡게될 것 같습니다. - 솔루션을 새로운 사이트에 구축(셋업) - 기존 구축된 사이트들 유지보수 - PCS, BSC 등 장비와 통신 및 제어 - HMI, scada 분야 개발 - PLC에 ST언어를 이용한 제어로직 개발 - PI 제어를 통한 전력제어 잘은 모르지만 지금까지 파악한 부서 업무는 다음과 같은데, 위와 같은 직무로 대기업까지 커리어 발전이 가능할지 궁금합니다. 보통 PLC 직무라 함은 전기쪽 일인 것 같은데 제가 하는 일은 전기라기보다 SW에 가까운 것 같아 어느 방향으로 준비해야할지 감이 잘 안잡힙니다. 혹은 회사에 너무 종속적인 직무일까요? 앞으로 어떤 방향으로 커리어를 준비해가면 좋을지 궁금합니다!
안녕하세요, 26년 2월 졸업 예정인 막학기 학생입니다. 비상경계열이고 현재 마케팅, 기획 혹은 금융권 취업에 관심이 있는 상태입니다. 공기업을 준비할까 싶었는데 찾아보니 2학기에 학교에서 진행하는 산학인턴십 기관이 많더라구요. 한국투자증권도 채용연계형 인턴을 모집중이던데, 제가 현재 원하는 분야로는 실무 경험이 하나도 없어서 인턴십을 하는 게 맞을지, 아니면 2학기에 수업을 적게 들으면서 공부를 하는게 맞을지 조언을 구하고 싶습니다.
먼저 제가 지원한 기업은 사기업이며 이력서에 보훈번호,보훈대상,보훈비율 칸이 있었고 아버지께서 제대군인이셨기에 보훈번호가 있으셨고 저는 보훈대상:아들 ,보훈비율:5% 라고 적었습니다 근데 찾아보니 제대군인은 본인만 보훈비율만 적용되는 것을 면접 합격 후 증빙서류 제출 기간에 알았습니다 현재 증빙서류 제출칸에는 보훈관련 제출칸이 없는 상황이지만 충분히 문제가 될 상황이라고 인지했습니다 이런 경우 인사팀에 먼저 연락을 드리는 게 맞는 선택일지 조언을 구하고 싶습니다..
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